Wir untersuchen, wie ein VLE in der Erwachsenenbildung und für lokale Behörden einen Unterschied machen kann, indem wir uns die Fallstudie über den Wiltshire Council und dessen Weg zum Blended Learning mit itslearning ansehen - lesen Sie weiter und erfahren Sie mehr.
Die Umsetzung von itslearning im Wiltshire Council
Das Team des Wiltshire Council's Adult and Community Learning beschloss, durch die Einführung von itslearning als VLE zu einem Blended-Learning-Modell überzugehen. Rowena Prentice ist seit 10 Jahren im Bereich der Erwachsenenbildung tätig und leitete das Projekt bei der Stadtverwaltung.
Vor der Einführung und dem Beginn der Covid-19-Pandemie verfügte der Rat über keinerlei VLE, und alle gemeinschaftlichen Lernkurse (z. B. Mathematik, Englisch und IT) wurden persönlich in kleinen Gruppen von erwachsenen Lernenden an Orten wie Schulen und Gemeindeeinrichtungen abgehalten.
Während der Pandemie bestand eine der Herausforderungen für den Rat darin, dass die Lernenden nicht von Angesicht zu Angesicht lernen wollten. Außerdem hatte eine große Mehrheit der Lernenden ihre Kinder nicht in der Schule und konnte daher nicht am Unterricht teilnehmen, da es keine Kinderbetreuung gab. Außerdem herrschte aufgrund der Schließung der Schule und der Auswirkungen auf die Haushalte der Lernenden eine allgemeine Apathie gegenüber dem Lernen.
Zu diesem Zeitpunkt erkannten Rowena und ihr Team, dass sie eine digitale Strategie und eine Onlinelösung brauchten, um die Probleme zu überwinden, mit denen sie konfrontiert waren, und zwar schnell. Nach einigen Recherchen bei Google stießen sie auf die Plattform itslearning .
Sie mussten sicherstellen, dass die Lösung den Lernenden einen unabhängigen IT-Zugang ermöglichte, anstatt von der Stadtverwaltung zu verlangen, eine E-Mail-Adresse für sie einzurichten, und sie wollten etwas Ansprechendes und Interaktives. Die Lösung musste auch mit Microsoft Teams kompatibel sein, das sie gerade erst eingeführt hatten, und sie musste auch für Lernende mit Smartphones zugänglich sein.
"Wir hatten eine Menge Fragen, die wir in einer E-Mail an die Berater von itslearning zusammenfassten. Sie antworteten uns noch am selben Tag und gaben uns die Gewissheit, dass alles, worüber wir uns nicht sicher waren, mit der Plattform machbar war, und so entschieden wir uns, weiterzumachen.
Der VLE-Beschaffungsprozess
Im weiteren Verlauf hielt Rowena eine Sitzung ab, um die Geschäftsbedingungen zu besprechen, und musste dann ein Vergabeverfahren durchlaufen, bevor das itslearning VLE implementiert werden konnte.
Nachdem das Beschaffungsteam ein Formular für Änderungsanträge ausgefüllt hatte, stellte es fest, dass die Kosten für den Kauf der Plattform über einen Zeitraum von vier Jahren unter dem Schwellenwert der Stadtverwaltung für die interne Anforderung von drei Angeboten lagen und ein einziges Angebot von itslearning ausreichte, um die Dinge voranzutreiben.
Schließlich musste Rowena ein Formular über die Entscheidung des Beamten ausfüllen, das von einem leitenden Angestellten genehmigt werden musste, sowie eine IT-Sicherheitsevaluierung durchführen, bevor sie grünes Licht für die Einstellung erhielt.
Über ihre Erfahrungen mit dem Beschaffungsprozess sagte Rowena: "Wir arbeiteten anhand eines Umsetzungsplans, der von itslearning erstellt wurde und in dem die Termine und Zeiten sowie die verantwortlichen Personen sehr klar umrissen waren.
Es wurde auch auf die Teilnahme an Sitzungen verwiesen und darauf, was in jeder dieser Interventionen behandelt wurde, um uns von der Vertragsunterzeichnung bis zur Lieferbereitschaft zu bringen, was also bis Juni 2020 geschah.
Wie Erwachsenenbildung und gemeinschaftliches Lernen von einem VLE profitieren können
Für den Wiltshire Council hat die Sicherheit einer erfahrenen Organisation wie itslearning dazu beigetragen, die Einführung einer Lernplattform zu einem Erfolg zu machen, da sie jederzeit Unterstützung erhalten haben, wenn diese benötigt wurde.
Rowena fügte hinzu: "Was die Unterstützung angeht, die wir erhalten, so wird auf alle auftretenden Probleme immer sehr schnell reagiert. Unsere Beziehung zum Kundenbetreuer von itslearning ist geblieben, und wir treffen uns regelmäßig, manchmal einmal im Monat, manchmal einmal in der Woche. Wir können unsere Fragen auch direkt per E-Mail an einen pädagogischen Berater richten, der uns bei bestimmten Problemen weiterhilft, und wir können auch ein Ticket per E-Mail an das Support-Team senden, das im Allgemeinen sehr schnell reagiert."
Darüber hinaus gab es weitere Vorteile für den Rat:
- Die Möglichkeit, digitale Support-Sitzungen einzurichten, um den Lernenden bei der Navigation auf der Plattform zu helfen.
- Wenn ein Lernender in einer bestimmten Woche nicht an einer bestimmten Sitzung teilnehmen kann, vereinbaren die Tutoren mit ihm einen persönlichen Nachholtermin am nächsten Tag oder später am selben Tag, was bei persönlichen Sitzungen nicht möglich war.
- Die Teilnehmerzahl ist sogar auf rund 85 Lernende angestiegen, während sie Ende 2019 noch bei durchschnittlich 73 lag.
- Die Lehrkräfte haben die neue Technologie genutzt, um den Lernenden eine Reihe von verschiedenen Ressourcen zur Verfügung zu stellen.
Rowena fasst die Vorteile für ihre erwachsenen Lernenden zusammen: "Eine Lernende sagte, dass sie es wirklich toll fand, dass sie virtuell mit einem Tutor lernen konnte, anstatt selbst Informationen lesen zu müssen."
Im folgenden Video spricht James Bruton, Teamleiter für digitales Lernen bei der Stadtverwaltung von Bristol, über seine Erfahrungen mit der Einführung von itslearning VLE und die Migration von der vorherigen Plattform, Google Classroom.
itslearning für Erwachsenenbildung und gemeinschaftliches Lernen
Auf itslearning arbeiten wir mit Anbietern von Erwachsenenbildung zusammen, um ihnen bei der Schaffung eines effektiven Lernumfelds für ihre Schüler zu helfen, insbesondere in Zeiten von COVID-19. Wenn Sie Ihre Vision von exzellenter Bildung in Ihrer Einrichtung verwirklichen möchten, setzen Sie sich noch heute mit unserem Team in Verbindung.