Kommen Sie und arbeiten Sie mit uns
Sie interessieren sich leidenschaftlich für Bildung und Technologie? Haben Sie großartige Ideen zur Verbesserung des Lernens und zur Umgestaltung der Bildung? Dann sind Sie die Person, die wir für uns gewinnen möchten.
Wer sind wir?
Wir sind ein bunt gemischtes Team engagierter Menschen (30 Nationalitäten und mehr!), die an 10 Standorten auf der ganzen Welt arbeiten und sich der Aufgabe verschrieben haben, die Bildung durch Technologie zu verbessern. Viele von uns sind ehemalige Lehrer:innen und gemeinsam bauen wir eine Lernplattform für den Unterricht auf.
Sie können unsere offenen Stellen auf der Sanoma-Karriereseite Seite einsehen .
Hybrid-Glück
itslearning bietet eine hybride Büroumgebung - Mitarbeiter:in kann an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten, und zusätzliche Flexibilität kann von Ihrem Vorgesetzten genehmigt werden. Um die Work-Life-Balance und zufriedene Kollegen zu fördern, folgen wir diesen Grundsätzen:
Arbeiten im Büro
Flexibilität zeigen
Konzentrieren Sie sich auf die Ergebnisse und nicht darauf, wo die Arbeit erledigt wird.
Erleichtern Sie die Arbeitsprozesse in einer Weise, die Ihre Kollegen und Mitarbeiter unterstützt.
Digital bleiben
Nutzen Sie "Digital First", um sicherzustellen, dass alle Kollegen einbezogen werden, egal wo sie sich befinden.
Sorgen Sie dafür, dass jeder die gleichen Möglichkeiten erhält, seinen Beitrag zu leisten und gesehen zu werden.
Zusammenarbeiten
Priorisieren Sie Sitzungen zur Zusammenarbeit, Workshops und physische Treffen im Büro.
Engagieren Sie sich mit Ihrem Team, lernen Sie sich besser kennen, um unsere Ziele zu erreichen und einen positiven Teamgeist zu erhalten.
Sozial und integrativ sein
Knüpfen Sie Kontakte innerhalb des Teams und mit Kollegen aus anderen Abteilungen.
Arbeiten von zu Hause aus
Pausen machen
Achten Sie auf ausreichende Pausen und vermeiden Sie aufeinanderfolgende Sitzungen:
Eine klare Tagesordnung festlegen
Planen Sie 20- oder 50-minütige Sitzungen
Betreuung von Kollegen
Ein erfolgreiches Team kümmert sich. Suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten, sich gegenseitig zu unterstützen.
Bleiben Sie freundlich und zeigen Sie Verständnis, wenn die Dinge Zeit brauchen.
Nehmen Sie Kontakt auf und melden Sie sich regelmäßig.
Passen Sie auf sich auf
Glück findet man in einem ausgeglichenen Leben.
Freizeit und Familienzeit sind wertvoll und wichtig.
Aktiv bleiben
Dehnen Sie sich in den Pausen und machen Sie leichte Übungen.
Variieren Sie Ihre Arbeitsposition und stellen Sie sicher, dass Ihr Schreibtisch und Ihr Stuhl Ihren Bedürfnissen entsprechen.
Gehen Sie spazieren. Gehen Sie während der Sitzungen/Arbeitszeiten spazieren.
Sie brauchen ein Gespräch? Erreichen Sie uns!
Sprechen Sie mit Ihrem Vorgesetzten, der Personalabteilung oder einem nahestehenden Kollegen, wenn Sie eine schwierige Zeit haben.
Wir alle müssen unser Wohlbefinden in den Vordergrund stellen!
Arbeitszeiten begrenzen
Senden Sie E-Mails/Teamnachrichten nur während der Arbeitszeit. Wenn es nicht dringend ist, kann es warten.
Beenden Sie Ihren Arbeitstag jeden Tag zu einer bestimmten Zeit.