MKC Training, eine Tochtergesellschaft des MidKent College, wurde im Rahmen eines 30-jährigen PPP-Vertrags (öffentlich-private Partnerschaft) gegründet, um der Royal School of Military Engineering Qualifikationen in den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen sowie Gesundheit und Sicherheit zu vermitteln. MKC Training bietet eine Mischung aus erstklassiger digitaler und persönlicher Ausbildung und Schulung für kommerzielle und militärische Märkte im öffentlichen und privaten Sektor.
Ohne itslearning wären wir nicht dorthin gekommen, wo wir jetzt sind - ihr Support-Paket ist großartig"
LMS-Auswahlverfahren
Als MKC Training beschloss, in den kommerziellen Bereich einzusteigen, war es für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung, über ein eigenes Lernmanagementsystem zu verfügen. Also nahmen sie sich Zeit und prüften 16 LMS-Plattformen gründlich und führten Interviews durch, um herauszufinden, welche ihren Kriterien am besten entsprach.
Dr. Dynes beschreibt den Prozess: "Es war ein ziemlich langes Projekt. Wir haben die Auswahl auf zwei beschränkt und den Rest des Führungsteams hinzugezogen, um den Vertretern der Plattformen Fragen zu stellen - itslearning hat das Rennen gemacht."
"MKC Training ist für Cybersicherheit akkreditiert, daher war es wichtig, dass ein LMS alle unsere Anforderungen an die Cybersicherheit erfüllt. itslearning ist nach einem der anerkanntesten internationalen Standards für Informationssicherheit zertifiziert: ISO 27001."
Unterstützung durch itslearning
itslearning bietet maßgeschneiderte Unterstützung für die Umsetzung von MKC Training in Form eines Kundenbetreuers, eines pädagogischen Beraters und eines technischen Integrationsberaters. Letzterer hilft ihnen bei der Integration von Tools in itslearning und bietet ihnen einen zentralen Zugangspunkt zu allen ihren digitalen Tools. Zusammen mit Dr. Dynes haben sie einen Schulungsplan für MKC Training entwickelt.
Dr. Dynes fügt hinzu: "Wir haben unsere eigenen engagierten Lerntechnologen - die Inhalte erstellen und bereitstellen - aber wenn uns jemand dabei hilft, diese auf die Plattform zu bringen, um das Beste daraus zu machen, ist das wirklich hilfreich."
"Beziehungen gehörten nicht zu unseren Auswahlkriterien, aber im Laufe der Zeit wurde klar, dass sie wichtig sind. itslearning reagiert schnell mit dem, was wir brauchen - das ist der Schlüssel zu unserer Arbeitsweise - diese dynamische Flexibilität. Das ist ein echter Erfolg! Das Support-Paket, das man erhält, wenn man sich bei itslearning anmeldet, ist unübertroffen. Es ist wirklich von Vorteil."
Prozess der Umsetzung
Die erste Phase des Implementierungsprozesses - das Hochladen der internen Managementschulungen auf itslearning - ist abgeschlossen. "Als Erstes haben wir alle unsere Weiterbildungsmaßnahmen hochgeladen, um die Mitarbeiter mit der Plattform vertraut zu machen und sie dafür zu begeistern, was sie mit ihren eigenen Kursen machen können.
Die zweite Phase, die derzeit läuft, besteht in der Neugestaltung von Kursen für den kommerziellen Markt innerhalb der Plattform. "Dies wird uns in die Lage versetzen, eine Kombination aus Fern- und Live-Interaktionen zu nutzen - eine Mischung aus synchronem und asynchronem Lernen, die uns viel mehr Möglichkeiten bietet", erklärt Dr. Dynes. "Diejenigen, die mit unserem kommerziellen Angebot arbeiten, können es kaum erwarten, itslearning zu nutzen. Sie haben die Vorteile gesehen - sie haben gesehen, wie effektiv und nützlich es sein wird".
Bisherige Reaktionen der Mitarbeiter
"Es ist noch ein Anfang, aber die Mitarbeiter haben bisher sehr positiv reagiert. Wie bei jeder Veränderung, wenn man ein neues System ausprobiert, wird man immer auf ein wenig Widerstand stoßen. Es geht darum, dass sich die Leute an eine neue Plattform gewöhnen, und das werden sie sehr schnell tun."
"Einer unserer Hauptvorteile war, dass jede Schulungssitzung aufgezeichnet wurde. Ich bin kein Techniker, aber um zu zeigen, wie alles funktioniert, habe ich diese Videos verwendet, um mein eigenes Lernpaket zu erstellen und einen itslearning Kurs zusammenzustellen. Ich fand die Plattform einfach zu bedienen. Wenn ich es kann, kann es jeder."
Oben sehen Sie einen Screenshot aus Dr. Dynes' itslearning Kurs.
Ratschläge für andere Institutionen
John unterstreicht: "Sie investieren in ein Unternehmen und seine Fähigkeiten. Beide Organisationen müssen sehr effektiv zusammenarbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Beziehung zu dem Team haben und dass Sie die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen, um Ihr Unternehmen dorthin zu bringen, wo Sie hinwollen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein wirklich gutes Support-Paket erhalten. Sie brauchen es, und das Support-Paket von itslearning ist großartig!"
Für weitere Informationen über MKC Training: www.mkctraining.com