MKC Training, eine Tochtergesellschaft des MidKent College, wurde im Rahmen eines 30-jährigen PPP-Vertrags (öffentlich-private Partnerschaft) gegründet, um der Royal School of Military Engineering Qualifikationen in den Bereichen Bauwesen, Ingenieurwesen sowie Gesundheit und Sicherheit zu vermitteln. Das Unternehmen bietet eine Mischung aus erstklassiger digitaler und persönlicher Ausbildung und Schulung sowohl für den kommerziellen als auch für den Verteidigungsmarkt im öffentlichen und privaten Sektor.
Wir wären nicht dorthin gekommen, wo wir jetzt sind ohne itslearning - Ihr Unterstützungspaket ist großartig"
LMS-Auswahlverfahren
Als MKC Training beschloss, in den kommerziellen Bereich einzusteigen, war es für das Unternehmen von entscheidender Bedeutung, über ein eigenes Lernmanagementsystem zu verfügen. Also nahmen sie sich Zeit und prüften 16 LMS-Plattformen gründlich und führten Interviews durch, um herauszufinden, welche ihren Kriterien am besten entsprach.
Dr. Dynes beschreibt den Prozess: "Es war eine ziemlich lange Projekt. Wir haben uns auf zwei beschränkt und den Rest des Führungsteams hinzugezogen, um den Vertretern der Plattform Fragen zu stellen. itslearning Wir haben uns für die beiden entschieden, die am besten abgeschnitten haben."
"MKC Training ist akkreditiert für Cybersicherheit, daher war es wichtig, dass ein LMS alle unsere Anforderungen an die Cybersicherheit erfüllt. itslearning MKC Training ist nach einem der anerkanntesten internationalen Standards für die Sicherheit von Informationen zertifiziert: ISO 27001."
Unterstützung durch itslearning
itslearning bietet maßgeschneiderte Unterstützung für die Implementierung von MKC Training in Form eines Kundenbetreuers, eines pädagogischen Beraters und eines technischen Integrationsberaters. Letzterer hilft ihnen bei der Integration der Tools in itslearningund bietet ihnen einen zentralen Zugangspunkt zu all ihren digitalen Werkzeugen. Zusammen mit Dr. Dynes haben sie einen Schulungsplan für MKC Training entwickelt.
Dr. Dynes fügt hinzu: "Wir haben unsere eigenen engagierten Lerntechnologen, die Inhalte erstellen und bereitstellen, aber wenn uns jemand dabei hilft, diese auf die Plattform zu bringen, um das Beste daraus zu machen, ist das sehr hilfreich."
"Beziehungen gehörten ursprünglich nicht zu unseren Auswahlkriterien, aber im Laufe der Zeit wurde klar, dass sie wichtig sind. itslearning Sie reagiert schnell auf unsere Bedürfnisse - das ist der Schlüssel zu unserer Arbeitsweise - diese dynamische Flexibilität. Das ist ein echter Erfolg! Das Support-Paket, das Sie erhalten, wenn Sie sich bei itslearning ist unübertroffen. Es ist wirklich von Vorteil."
Prozess der Umsetzung
Die erste Phase des Implementierungsprozesses - das Hochladen der internen Managementschulung auf itslearning - ist abgeschlossen. "Als erstes haben wir alle unsere Weiterbildungsangebote hochgeladen, um Mitarbeiter:in mit der Plattform vertraut zu machen und erstellen zu zeigen, was sie mit ihren eigenen Kursen machen können.
Die zweite Phase, die derzeit läuft, besteht in der Neugestaltung von Kursen für den kommerziellen Markt innerhalb der Plattform. "Dies wird uns in die Lage versetzen, eine Kombination aus Fern- und Live-Interaktionen zu nutzen - eine Mischung aus synchronem und asynchronem Lernen, die uns viel mehr Möglichkeiten bietet", erklärt Dr. Dynes. "Diejenigen, die mit unserem kommerziellen Angebot arbeiten, sind ganz wild darauf, die itslearning. Sie haben die Vorteile gesehen - sie haben gesehen, wie effektiv und nützlich es sein wird".
Mitarbeiter:in Bisherige Reaktion
"Es ist noch zu früh, aber Mitarbeiter:in hat bisher sehr positiv reagiert. Wie bei jeder Veränderung, wenn man ein neues System ausprobiert, wird man immer auf ein wenig Widerstand stoßen. Es geht darum, dass sich die Leute an eine neue Plattform gewöhnen, und das werden sie sehr schnell."
"Einer unserer Hauptvorteile war, dass jede Schulungssitzung aufgezeichnet wurde. Ich bin kein Techniker, aber um zu demonstrieren, wie alles funktioniert, habe ich diese Videos verwendet, um erstellen mein eigenes Lernpaket zusammenzustellen und einen itslearning Kurs zusammengestellt. Ich fand die Plattform einfach zu bedienen. Wenn ich es kann, kann es jeder."
Oben sehen Sie einen Screenshot aus Dr. Dynes' itslearning Kurs.
Ratschläge für andere Institutionen
John unterstreicht: "Sie investieren in ein Unternehmen und seine Fähigkeiten. Beide Organisationen müssen sehr effektiv zusammenarbeiten. Stellen Sie sicher, dass Sie eine gute Beziehung zu dem Team haben und dass Sie die Unterstützung bekommen, die Sie brauchen, um Ihr Unternehmen dorthin zu bringen, wo Sie hinwollen. Stellen Sie sicher, dass Sie ein wirklich gutes Support-Paket erhalten. Sie brauchen es, und das Support-Paket von itslearning ist großartig!"
Mehr Informationen über MKC Training: www.mkctraining.com