Der Berater für Lernen und Digitalisierung, Kenneth Brandborg, erläutert, wie die SOSU Nord itslearning als Rückgrat des digitalen Campus der Schule verwendet und spricht über die strategischen Überlegungen, die dahinter stehen.
Um die Anzahl der Plattformen, auf denen sich die Mitarbeiter orientieren müssen, zu reduzieren und die Bemühungen um den Aufbau des digitalen Campus zu verstärken, nutzt SOSU Nord auch itslearning als Einstiegspunkt für alle Informationen für die Mitarbeiter.
itslearning ist Teil des täglichen Arbeitsablaufs der Lehrkräfte, und für sie ist das auch sinnvoll. Für das Verwaltungspersonal ist nicht jeder itslearning zu ihrem täglichen Arbeitsablauf, aber durch die Nutzung von itslearning lernen sie die Lernplattform besser kennen, was die Zusammenarbeit und den Wissensaustausch innerhalb der Organisation fördert.